Кадровый Аудит, Бизнес Тренинги

Описание

Кадровый аудит это неотъемлемая часть для правильного построения отношений между работодателем и работником. Вполне возможно, что у вас в штате имеется сотрудник занимающийся кадровым делопроизводством, но на сколько этот человек соответствует своей квалификации, так как не каждый руководитель владеет навыками и знаниями в трудовом законодательстве, для этого и приглашается независимый эксперт - аудитор, для выявления нарушений, которые влекут за собой не малые штрафы, а так же дисквалификацию руководителя на определенный срок. Рассмотрим такую ситуацию, специалист по кадрам была уволена не совсем по своему желанию, или в трудовом договоре была допущена опечатка при внесении сведений о заработной плате на один нолик больше положенного, а прописью сумма заработка не прописана, последствия скажу я вам из личного аудиторского опыта очень и очень затратные. Аудитор после проверки составляет акт о выявленных нарушения и дает рекомендации для их устранения. Что же касается стоимости услуг, то это не так уж и затратно, для работодателя, который будет со стороны трудового законодательства честен перед работниками и убережет сам себя в случае увольнения "нерадивого" сотрудника в рамка трудового права, где проверка ГИД в случае обращения вашего бывшего работника не найдет противоправных действий с вашей стороны.