Поиск
Путь к заработку с Марией Бритиковой.

Путь к заработку с Марией Бритиковой.

Подписчики: нет данных
ID: 181302344

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

закрытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club181302344

Марафон Стройности СТАРТ 02.02 UtheBEST. СТАРТ 02.02.23 , 3 недели
В Марафоне: 😻 участие в закрытой группе с тренировками по всем направлениям фитнеса, статьями, рецептами 😻беседа ВК в которой мы составляем план питания на каждый день и делаем фото отчеты еды и выполнения заданий за день 😻 лекции и медитации по психологии питания 🧘‍♀️
😍 советы и лайф хаки по домашнему и салонному уходу для стройности и красоты от руководителя бьюти салона 😻 выполняем специальные задания, копим мотивационные баллы и определяем победителей и дарим крутые подарки 💜ПОДАРОК ПОБЕДИТЕЛЮ - индивидуальная фотосессия 💃 ☀️3 недели заботы о себе, бодрости, очищения организма, правильного питания💜 ☀️Минус 4-7 кг и главное минус стресс и усталость и ПЛЮС энергия, бодрость, здоровье и стройность💜 все задания и информация полностью онлайн в закрытой группе и рассылке вк вы можете выполнять в любое удобное время в своем темпе)))

Марафон Стройности СТАРТ 02.02 UtheBEST

Diamond Alliance. Лучшая в мире система обучения бизнеса прямых продаж!
Достоинства:
Эффективное обучение, бесценный опыт лидеров сетевого маркетинга.
Недостатки:
Приходится мало-мальски раскошелиться на семинары! Они не бесплатны!
Здравствуйте! Хочу Вам рассказать о такой замечательной обучающей системе бизнеса сетевого маркетинга или как ещё его называют - бизнеса прямых продаж. Эта система называется Альянсом Бриллиантов (Diamond Allinace). Основана эта система обучения венгерским бизнесменом Вади Ено Джеймсом много лет назад. Сам же основатель столкнулся с сетевым маркетингом в глубокой бедности. Спустя многие годы изучения многоуровневого маркетинга методом проб и ошибок, как говорится, испытал всё на своей шкуре. В систему входят самые преуспевающие бизнесмены прямых продаж бизнеса компании Амway как с России и Украины, так и со всего мира. Примером тому может послужить фото Дугласа Вида ниже, который является американским бриллиантом и экономическим советником двух предыдущих американских президентов.
Почему система обучения называется Альянсом Бриллиантов? Это просто! Все учителя, если так можно выразится, находятся на бриллиантовом уровне, т. е. добившиеся немалых высот в этом бизнесе и уже могут многому научить начинающих бизнесменов, новичков в области сетевого маркетинга! Ведь если учиться, то учится у лучших, а компания Amway является наилучшей в своей области.
Обучение происходит на семинарах непосредственно с участие Бриллиантов бизнеса и самостоятельно дома или вместе со своим спонсором у вас на офисе. Семинары делятся на два типа WES и BBS (вик-энд семинар и большой бизнес-семинар). Все семинары происходят на выезде в каком-либо крупном городе, которые организуют сами Бриллианты. Вик-энд семинары бывают 3-х или 4-х дневными и обычно проходят в курортных города, где Вы можете заодно и отдохнуть. Большие бизнес-семинары бываю 1-но и 2-х дневными и проходят в крупных города, до которых не сложно добираться.
Став участником семинара, на котором выступают одни из величайших ораторов нашего времени, на котором вы убедитесь в том, что для прослушивания лекций собираются стадионы и сотни тысяч бизнесменов и предпринимателей из Северной Америки, Европы и Азии. Благодаря семинарам Альянса Бриллиантов Вы получите эксклюзивную возможность узнать секреты успеха у ведущих специалистов в области мотивации и лидерства.
Домашнее обучение предполагает прослушивание аудио дисков Бриллиантов бизнеса и прочтение книг, мотивационной литературы, а так же практическое участие в бизнесе.
Лично для меня эта обучающая система сделала многое! Благодаря ей я обрел четкие границы своей мечты (фото ниже), цель (как добиться мечты) и причины (зачем мне это надо). А так же мне сильно помогли выступления лидеров этого бизнеса, что привело меня к определённым успехам! Благодаря этой обучающей системе я никогда не останусь один, всегда мне будет протянута рука помощи.
Так же эта замечательная система обучения помогает и в финансовом, и в экономическом аспекте.
И вообще, Альянс Бриллиантов - замечательная вещь! Советую всем, кто хочет добиться финансовой стабильности и больших результатов в бизнесе, включая традиционный!!!

Diamond Alliance

Встреча с Андреем Ивановым во Владимире. Опыт работы
В бизнесе с 1990 г. Прошёл путь от коммерческого агента до руководителя крупных Компаний. Более 4-ёх лет вёл собственный бизнес. С 1998 года работал на позиции топ-менеджера в различных Компаниях. Имеет опыт управления коллективами до 500-т человек.
Работал коммерческим и генеральным директором в различных компаниях, HR-директором белорусской Группы Компаний по производству и монтажу металлоконструкций, коммерческим директором Группы Компаний (Россия).
В качестве тренера-консультанта начал работу в 2005 году, постоянно совмещая её с работой на управленческих должностях. С марта 2008 года по июль 2009 г. возглавлял Центр Инновационного Менеджмента ГУО РИВШ БГУ.
* В настоящий момент, член – корреспондент Международной Академии Менеджмента, член Координационного Совета Международного Союза Экономистов, член общественного Совета по демографической безопасности Минской области, бизнес-тренер, бизнес – консультант, мотивационный спикер, а также постоянный лектор и Член Президиума Правления Республиканского Государственного Общественного Объединения «Знание» (Минская область), постоянный участник видео встреч и интервью на Познавательном ТВ, Концептуал ТВ, Sputnik.by и других. Ссылки на интервью: https://www.youtube.com/watch?v=yoJWKDYaPLU&lc=z22zzfcxwsjyt5cgz04t1aokgfyfa5ik14m14i2w3wu5rk0h00410 https://www.youtube.com/watch?v=XUxf-jjCDOM&t=624s
* Автор книг «Антименеджмент: организации будущего», 2017 г. и «Экоменеджмент: органические системы управления», 2018 г.;
* Регулярное участие в бизнес – форумах и молодёжных форумах Беларуси и России:Бизнес – Форумы: «Программы лояльности» (участник и модератор); «Форум Экспортёров Беларуси» (участник и модератор);
Форум MAXI.BY «Предприниматель»; Молодёжный бизнес – форум «Поволжье» (федеральный эксперт); Бизнес – форум «Волга-FUTURE» (региональный эксперт); Всероссийский молодёжный Форум «Селигер» (гость); Бизнес – форум RABOTA.RU Воронеж (главный гость); Всероссийский патриотический форум «Исконь» (гость, член оргкомитета).
География выступлений: Хабаровск, Комсомольск на Амуре, Владивосток, Орёл, Ливны, Брянск, Нижний Новгород, Амурск, Болхов, Москва, Калининград, Самара, Ульяновск, Киев, Днепропетровск, Новомосковск, Минск, Гродно, Витебск, Брест, Солигорск, Слуцк, Любань, Старые Дороги, Молодечно, Крупки, Барановичи, Волковысск, Кобрин, Иваново, Лунинец, Берёзовка, Борисов, Гродно, Витебск, Гомель, Брест, Лида, Сочи, Краснодар, Киров, Ижевск, Воронеж, Екатеринбург, Санкт-Петербург, Ялта, Симферополь, Севастополь, Зеленоград, Ростов на Дону, Таганрог.
Темы авторских семинаров (для управленческого корпуса, кадрового резерва компаний, ведущих специалистов):
1. Менеджмент изменений и инноваций. Построение системы управления без ошибок;
2. Проектный менеджмент на основе полной функции управления;
3. Антименеджмент: органическая модель управления современной компанией;
4. Новая управленческой культура: неклассические механизмы повышения производительности;
5. Мотивирующая корпоративная этика: технология информационного управления компанией;
6. Операционный менеджмент в сфере услуг;
7. Развитие управленческого потенциала менеджера: очеловечивающее лидерство;
8. Специальный экспресс – курс для специалистов кадрового резерва и молодых предпринимателей «Практическое управление «с нуля»»;
9. Роль личности в корпоративной истории: расстановка людей в бизнес - проектах;
10. Управленческий Тренинг Воли: командная максимизация в условиях неопределённости;
11. Тренинг – пробуждение: как настроить себя и сотрудников на продуктивную работу?
12. Результативное администрирование на основе «мягкой силы»;
13. Не финансовая мотивация и управление персоналом;
14. Эффективное управление персоналом. Методика формирования вовлеченных команд»;
15. «Практика эффективной разработки и реализации
Встреча с Андреем Ивановым во

Встреча с Андреем Ивановым во Владимире

СОВЕТ МОЛОДЁЖИ ТЧЭ-1 МОСКОВСКОЕ. Цель: вовлечение молодежи в реализацию корпоративных задач, развития социальной и спортивной жизни компании.
Реализация молодежной политики в Октябрьской дирекции тяги!
Эффективность работы и управления ОАО РЖД определяется, в первую очередь, кадровым потенциалом, своевременными организационными преобразованиями, введением инноваций. Как показывает общемировая практика, основным устойчивым источником инициативы в организационных преобразованиях, техническом перевооружении, внедрении новых методик является молодежь. От темпов развития Компании и роста ее доходности прямо зависит рост социальной защищенности и обеспеченности молодого работника и членов его семьи. От производственной отдачи молодого работника зависят темпы роста производительности, улучшение финансово-экономических показателей работы Компании. Поэтому качественно изменяется мотивационная составляющая, побуждающая работника к дальнейшему совершенствованию и саморазвитию. Взаимовыгодной для Компании и молодого работника становится реализация последним своего потенциала, его активная жизненная позиция, способствующая профессиональному росту.

СОВЕТ МОЛОДЁЖИ ТЧЭ-1 МОСКОВСКОЕ

Спорт - как жизнь!. Правильное питание
Диеты
Эффективные упражнения
Похудение
Мотивация
Полезные советы и рекомендации
Вдохновение
Мотивационные(полезные) фото и видео уроки

Спорт - как жизнь!